Coordinador/a Intersedes del Instituto de Cultura

Como Coordinador Intersedes del Instituto de Investigación y Desarrollo Cultural debe garantizar una adecuada participación dinámica, colaborativa, organizada y responsable dentro del equipo del Instituto de Desarrollo Cultural del NEA para lograr objetivos institucionales y la integración exitosa de proyectos culturales, la promoción de la investigación y la extensión universitaria, y el cumplimiento de los estándares éticos y profesionales en todas las áreas de responsabilidad, contribuyendo así al crecimiento y excelencia de la institución.

Diseñar e implementar estrategias culturales e interculturales orientadas al fortalecimiento de las identidades locales, asegurando una mediación fluida entre la producción artística y la comunidad.

Funciones principales:

• Asistir de manera proactiva, organizada y responsable a las tareas administrativas, de agenda y gestión del Instituto de Desarrollo Cultural del NEA.
• Realizar las tareas de gestión administrativas relacionadas a la incorporación de proyectos culturales al flujo documental y de gestión de la universidad. Seguimiento administrativo respetando los plazos establecidos y el entorno normativo.
• Colaborar con la organización de actividades culturales en colaboración con los directores de carrera.
• Colaborar con las actividades de visibilidad de la Facultad.
• Conceptualizar, diseñar, organizar, planificar y ejecutar eventos culturales relacionados al arte, música, cine, teatro, danza, entre otros.
• Planificar, evaluar, difundir y gestionar proyectos y programas socioculturales.
• Concebir, diseñar, implementar, gestionar y ejecutar políticas culturales de las distintas manifestaciones artísticas y de los espacios socioculturales.
• Promover las diferentes tradiciones culturales e identidades étnicas y locales, asumiendo un compromiso ético ante la sociedad.
• Mediar entre los creadores de arte y los consumidores culturales.
• Residir en Corrientes Capital o alrededores.
• Poseer título de grado de Licenciado/a en Gestión y Desarrollo Cultural; Licenciado/a en Gestión del Arte y la Cultura, Licenciado/a en Administración o Técnicos en Administración de Empresas o Instituciones con diplomaturas en Gestión Cultural. Técnicos en gestión cultural con formación en Administración o carreras afines (Excluyente).
• Carrera de posgrado relacionada a la Gestión Cultural o Adm. de Empresas, finalizada o en curso (No excluyente).
• Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos y tareas de administración general.
• Experiencia en gestión de proyectos culturales, mínimo de 3 años.
• Experiencia en gestión de eventos artísticos, mínimo de 3 años.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de paquete Office, Drive, Correo electrónico, Asana, Canva (nivel intermedio).