JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Hace 3 días

Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina Reclutamiento Cecilia Menta Jornada completa $ 1,20 - $ 2,10/año

Importante Empresa Nacional de Logística y Servicios | Zona NORTE, Córdoba | Lunes a viernes | Modalidad presencial

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar la gestión de Administración de Personal, asegurando el cumplimiento laboral, la calidad de los procesos y una atención cercana a los colaboradores, impulsando la transformación, profesionalización y mejora continua del área.

REQUISITOS

  • Profesional de Ciencias Económicas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho con orientación administrativa o formación afín.
  • Experiencia sólida en posiciones de Administración de Personal en organizaciones de envergadura.
  • Conocimientos en legislación laboral, convenios colectivos, liquidación de sueldos y ART y medicina laboral, seguros
  • Experiencia en relaciones gremiales y coordinación de equipos.

PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA POSICIÓN

  • Liderar y desarrollar el equipo de Administración de Personal.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta liquidación salarial.
  • Gestionar relaciones con colaboradores, delegados gremiales, sindicatos, proveedores y prestadores.
  • Profesionalizar y transformar procesos de Administración de Personal, promoviendo la mejora continua y la utilización eficiente de sistemas.
  • Impulsar indicadores y tableros de gestión para el seguimiento de ausentismo, ART, vacaciones, rotación y retención.
  • Detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos de transformación del área.

HABILIDADES REQUERIDAS

Liderazgo y gestión de equipos | Orientación a resultados | Visión estratégica | Pasión por la transformación y mejora continua

¿QUÉ OFRECEMOS?

Se ofrecen atractivas condiciones de contratación (salario competitivo + premios anuales + cobertura médica entre otros) e importantes desafíos profesionales en una empresa nacional en proceso de transformación y posibilidades de desarrollo, crecimiento y proyección

  • salario competitivo + premios anuales + cobertura médica entre otros