Consultor SAP HR

Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S4HANA

CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter

AR$ 2,000,000.00 – 5,000,000.00 (Argentine Peso)

Ofertas de empleo Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S4HANA

Acerca del puesto

MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA, que es líder en el sector y ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S/4HANA para cubrir una vacante en Buenos Aires.

Nuestro partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con importante reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a lo largo del globo con distintos servicios de tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de CABA o GBA para trabajar bajo modalidad de Relación de Dependencia (RRDD) con nuestro Partner y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time, no se admite part‑time ni ondemand. Modalidad de trabajo: Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA.

La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación SAP S/4HANA a largo plazo. Rubro Oil&Gas de capitales brasileños.

Súmate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores

Skills / Requisitos técnicos

• Experiencia en Compensación y Payroll (PY): experiencia sólida en la implementación, configuración y soporte del módulo Payroll (nómina) y Compensación (Compensation Management) en SAP HCM/HR.
• Proyecto S/4HANA: experiencia trabajando en S/4HANA, particularmente en adaptaciones y migraciones de procesos de nómina y compensación al nuevo entorno.
• Integración con Time Management (TM): conocimiento profundo de cómo se integran los datos de Time Management con Payroll, asegurando la correcta transferencia de las horas y tipos de tiempos para el cálculo de la nómina.
• Configuración de Payroll (PY): conocimiento avanzado en configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, deducciones y retroactividad, junto con la experiencia en la personalización de procesos salariales.
• Conocimientos en Cumplimiento Legal: conocimiento de las normativas locales relacionadas con la compensación y nómina en Argentina y su configuración en SAP.
• SAP Fiori y ESS/MSS: experiencia con SAP Fiori y Employee/Manager Self Services (ESS/MSS), para permitir la gestión de datos personales y procesos de nómina por parte de los empleados y gerentes.
• Soporte y Optimización de Procesos: habilidad para optimizar los procesos de nómina, analizar puntos de mejora, y entrenar a los usuarios finales.

Beneficios

• Ajustes salariales trimestrales
• Prepaga / OS de primer nivel para grupo familiar (Galeno, Swiss Medical)
• Pago de guardería para niños de hasta 6 años
• Pago de servicio de Internet
• Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas
• Programa de Referidos, entre otros beneficios

Si esta búsqueda resulta de tu interés, envía tu CV por este medio.

Muchas gracias por tu postulación