Strategy & Consulting | Manager en Learning
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iption En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor. Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.
Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral. Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH., talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
- Pedidos Ya
- Prepaga Swiss Medical
- Reintegro de Conectividad & Servicios
- Beneficios flexibles
- Megatlon 100% Bonificado
- Accenture Days
- Vacaciones Flex
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- Certificaciones bonificadas
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Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa
Qué desafíos te esperan:
- Liderar iniciativas complejas de aprendizaje y talento, gestionando equipos, stakeholders, alcance, presupuesto, riesgos y calidad.
- Identificar necesidades de capacitación, analizar audiencias impactadas y diseñar estrategias de aprendizaje alineadas al negocio.
- Diseñar y supervisar soluciones de capacitación, currículas y programas de desarrollo de capacidades para distintas audiencias.
- Acompañar a clientes y equipos en procesos de transformación, adopción tecnológica y cambio organizacional.
- Incorporar tendencias, herramientas digitales e inteligencia artificial para crear soluciones innovadoras y de alto impacto.
- Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, actuando como referente estratégico en temas de aprendizaje y talento.
- Promover la colaboración, el desarrollo profesional y el alto desempeño en equipos multidisciplinarios.
Lo que te hará exitoso - Requisitos:
- Más de 7 años de experiencia en desarrollo de talento, gestión de capacitación y diseño instruccional.
- Experiencia liderando proyectos complejos, equipos multidisciplinarios, presupuestos, riesgos y prioridades.
- Título universitario y experiencia corporativa en iniciativas de Talent, Learning, Change Management o transformation organizacional.
- Inglés avanzado, oral y escrito.
- Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders de distintos niveles organizacionales.
- Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión.
- Mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de personas.