Analista de Litigios Ssr

Objetivo principal del puesto: Ser el nexo entre la empresa y los estudios externos, asegurando un seguimiento integral de todos los juicios en los que la compañía sea parte. Mantener actualizada la información de los mismos para la generación de reportes estratégicos y la correcta administración de las provisiones contables, garantizando una gestión eficiente y alineada con los intereses de la empresa.

Principales responsabilidades:

1. Brindar soporte directo al área de Recursos Humanos en consultas laborales diarias.
2. Redacción y revisión de sanciones disciplinarias y desvinculaciones.
3. Planificación y ejecución de estrategias preventivas, identificando tendencias, para minimizar contingencias legales en materia laboral.
4. Interpretación y aplicación de la normativa vigente en Argentina.
5. Coordinar la gestión con los estudios externos, supervisando la estrategia procesal de los litigios activos en CABA y PBA.
6. Análisis de riesgos y costos asociados a cada litigio, generando reportes para el área.
7. Seguimiento de audiencias, peritajes y presentaciones judiciales junto con los estudios externos.
8. Conocimiento en provisiones de juicios.
9. Actualización interna en la cartera de juicios.
10. Abogado con matrícula habilitante en CABA y Provincia de Buenos Aires (Preferente).
11. Experiencia mínima de 3 años en litigios, valorándose experiencia en derecho laboral, preferentemente en empresas o estudios jurídicos.
12. Experiencia en provisiones de juicios (excluyente).
13. Conocimiento sólido de la Ley de Contrato de Trabajo, convenios colectivos y normativa laboral vigente.
14. Experiencia en la gestión de sanciones y desvinculaciones.
15. Dominio de herramientas digitales: PJN, MEV, Portal de Notificaciones Electrónicas, TAD.

OSDE para la persona contratada y grupo familiar.

Día de cumpleaños off.

Días libres para vos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).