Analista de liquidación de sueldos

hace 7 días


Córdoba, Córdoba, Argentina Grido A tiempo completo
Objetivo del puesto

Efectuar el proceso de liquidación de sueldos y los conceptos asociados a la administración de personal de la nómina asignada dentro de los plazos definidos por la empresa, el convenio colectivo de trabajo y la ley; Y garantizar una gestión óptima de la administración del personal en lo que compete al inicio y la culminación de la relación laboral.

Responsabilidades
  • Realizar el proceso de administración de nuevos colaboradores: altas en sistemas, legajo, tramitar obra social, apertura de cuentas bancarias y realización de contratos.
  • Gestión de sueldos: armar y comunicar el cronograma de liquidación, activar el formulario de anticipos de sueldo, controlar y pagarlos en el plazo convenido; gestionar las solicitudes de adelantos de Vacaciones, SAC, según la política de la empresa, entre otros y realizar su correspondiente depósito; gestionar las colectas solicitadas por el personal y realizar el depósito de esta.
  • Cargar, controlar y procesar las diferentes novedades para la correcta liquidación de los sueldos: cuotas préstamos del Banco, descuentos enviados por los sindicatos, gestión de préstamos Helacor, efectuar descuentos internos de menú del comedor y snacks/refrigerio, descuentos de obras sociales, anticipos de sueldos, vacaciones y SAC, embargos y cuotas alimentarias, formulario Siradig trabajador, ganancias o cambio en las escalas salariales y cambios de categoría.
  • Realizar los controles correspondientes para garantizar la exactitud en la liquidación de sueldo: cambios de categoría y control de escalas salariales, control de días liquidado, control de fórmulas y valores, entre otros.
  • Realizar las gestiones con diversos organismos externos: presentación y pago de los libros LSD y 931 en AFIP; solicitar reintegro a la ART, entre otros.
  • Realizar la gestión de baja de colaboradores: bajas correspondientes, liquidación final, entre otros.
  • Otros: carga de la afiliación al sindicato de los colaboradores (STIA) y gestión de vacaciones (carga en el sistema la fecha y notificaciones en recibo).
Requisitos

Estudios: Graduado de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas, Lic. en Gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos adicionales: Calipso, SAP, Paquete Office.

Experiencia: al menos 5 años en posiciones similares, con conocimientos en ley de contrato de trabajo, convenios colectivos y relaciones sindicales. Experiencia de liquidación de sueldo en sistema. Trato con el cliente.

Modalidad de trabajo: Híbrida, por lo que debe residir en Córdoba.

Beneficios

Te ofrecemos trabajar en una compañía con espíritu emprendedor, proyectos desafiantes, oportunidades de aprendizaje y crecimiento, un excelente clima de trabajo y todo lo necesario para que vivas una buena experiencia.
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    EmpresaHQH CONSULTORASomos una empresa comprometida con brindar servicios de alta calidad en la gestión financiera y contable. Buscamos un Especialista en Liquidación de Sueldos para incorporarse a nuestro equipo.


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