Analista de Riesgos Crediticios Ssr

Carrefour Banco es un banco digital atendido por personas, con 28 años de historia y parte de un ecosistema que integra servicios financieros y el negocio del retail. A través de productos como tarjetas de crédito, Cuenta Digital, préstamos y seguros, conectamos personas, servicios y oportunidades. Sumarte a Carrefour Banco es ser parte de un negocio que combina experiencia, innovación y una mirada cada vez más digital sobre las necesidades de nuestros clientes.

Buscamos sumar a nuestro equipo a un/a Analista de Riegos Crediticios - Jr/Ssr

Principales desafíos:

• Diseñar, implementar y optimizar políticas de crédito para productos financieros (tarjetas, préstamos, líneas de sobregiro).
• Analizar el comportamiento de la cartera y monitorear indicadores clave de morosidad (vintages, roll rates, default, NPL).
• Estructurar y medir experimentos (A/B testing) para validar cambios en políticas y límites antes de llevarlos a escala.
• Implementar y parametrizar reglas de negocio en los motores de decisión crediticia.
• Crear dashboards y presentar hallazgos estratégicos a la gerencia y áreas clave (Comercial, Producto, Finanzas, BI).
• Formación: Estudiantes avanzados o graduados de Actuario, Estadística, Economía, Ciencia de Datos, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia: Al menos 1 año en roles de análisis cuantitativo, risk analytics o business analytics.
• Herramientas técnicas:
• SQL avanzado (excluyente).
• Python o R para análisis y manipulación de datos (deseable/valorado).
• Manejo de herramientas de BI como Power BI, Tableau o Looker Studio.
• Habilidades clave: Gran capacidad analítica, visión de negocio, proactividad y habilidad para explicar análisis complejos de forma clara (Data Storytelling).

Modalidad híbrida – Oficinas en Martínez

Descuentos para compras en Carrefour

Tarjeta Mi Carrefour Crédito sin costo de mantenimiento

Contratación según el Convenio Bancario

Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros

Gratificaciones en fechas especiales

Programas de capacitación

Y mucho más

En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteran o anulan la igualdad de oportunidades entre las personas.

Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 43 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 700 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes y comerciantes. Somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, y nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente.