Jovenes Profesionales NVA

• Participar de un proceso integral de inducción a la compañía, sus plantas, procesos y estándares de trabajo.
• Realizar rotaciones por diferentes áreas operativas, técnicas y funcionales del negocio.
• Conocer los procesos productivos y participar activamente en actividades dentro de planta.
• Colaborar en el análisis y la resolución de situaciones operativas y técnicas.
• Interpretar información técnica, analizar datos y utilizar herramientas digitales vinculadas con la operación.
• Participar en proyectos de mejora continua, eficiencia, seguridad y optimización de procesos.
• Trabajar de manera colaborativa con equipos interdisciplinarios, referentes técnicos y líderes de diferentes áreas.
• Cumplir con las normas, procedimientos y estándares de seguridad establecidos por la compañía.
• Participar en instancias de capacitación, seguimiento, feedback y evaluación durante las distintas etapas del programa.
• Desarrollar una visión integral del negocio que permita, al finalizar el programa, definir una asignación estable de acuerdo con el desempeño, el potencial y las necesidades de la organización.
• Ser estudiante avanzado, con al menos el 90% de la carrera aprobada, o graduado/a con hasta dos años desde la finalización de sus estudios.
• Formación en Ingeniería Química, Electromecánica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.
• Contar con hasta dos años de experiencia laboral. Se valorarán especialmente pasantías, prácticas profesionales o primeras experiencias en entornos industriales.
• Poseer conocimientos básicos sobre procesos industriales, lectura e interpretación de información técnica y análisis de datos.
• Manejo de herramientas informáticas y digitales.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa, realizar turnos rotativos y participar en rotaciones entre las plantas o sectores definidos por el programa.
• Predisposición para aprender en terreno y desarrollarse en contacto directo con la operación.
• Interés genuino por la industria y los procesos productivos.
• Se valorarán competencias como aprendizaje ágil, responsabilidad, orientación a la seguridad, capacidad de análisis y resolución de problemas, trabajo colaborativo, comunicación e iniciativa.

La Nueva Vicentin Argentina es una compañía agroindustrial con una extensa trayectoria y un fuerte compromiso con el desarrollo productivo, la innovación y la generación de valor.

A través de nuestro Programa de Jóvenes Profesionales buscamos incorporar talento técnico con potencial, brindándole una experiencia de aprendizaje estructurada de doce meses en plantas y áreas críticas del negocio.

El programa permitirá conocer integralmente la operación, participar en desafíos reales y desarrollar las competencias necesarias para asumir futuras posiciones dentro de la organización.

Requisitos

• Ser estudiante avanzado, con al menos el 90% de la carrera aprobada, o graduado/a con hasta dos años desde la finalización de sus estudios.
• Formación en Ingeniería Química, Electromecánica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines.
• Contar con hasta dos años de experiencia laboral. Se valorarán especialmente pasantías, prácticas profesionales o primeras experiencias en entornos industriales.
• Poseer conocimientos básicos sobre procesos industriales, lectura e interpretación de información técnica y análisis de datos.
• Manejo de herramientas informáticas y digitales.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa, realizar turnos rotativos y participar en rotaciones entre las plantas o sectores definidos por el programa.
• Predisposición para aprender en terreno y desarrollarse en contacto directo con la operación.
• Interés genuino por la industria y los procesos productivos.
• Se valorarán competencias como aprendizaje ágil, responsabilidad, orientación a la seguridad, capacidad de análisis y resolución de problemas, trabajo colaborativo, comunicación e iniciativa.