Talent Business Partner

Hace 5 días

Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina Jobtailor Jornada completa $ 11,16 - $ 20,09/año
  • Actuar como referente cercano para colaboradores y líderes de las áreas acompañadas
  • Comprender necesidades y articular con los distintos servicios de Capital Humano
  • Responder consultas y necesidades de colaboradores y líderes, brindando orientación y seguimiento
  • Diseñar soluciones adecuadas a las necesidades de las áreas, considerando el contexto y las particularidades del negocio
  • Articular con equipos de Capital Humano para facilitar la implementación y seguimiento de procesos y servicios
  • Detectar oportunidades de mejora a partir de necesidades y experiencias relevadas
  • Definir y dar seguimiento a indicadores
  • Utilizar información para identificar oportunidades de mejora en los servicios de Capital Humano
  • Participar en iniciativas vinculadas a cultura, clima y experiencia del colaborador
  • Trabajar colaborativamente con diferentes áreas, adaptando la comunicación y el abordaje según cada contexto

Requirements

  • Formación universitaria o terciaria completa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines
  • Al menos 3 años de experiencia en posiciones vinculadas a Recursos Humanos, Employee Experience, People Operations o áreas similares
  • Excelente capacidad de comunicación y relacionamiento interpersonal
  • Fuerte orientación al cliente interno y vocación de servicio
  • Organización y capacidad para gestionar múltiples requerimientos y prioridades
  • Autonomía, iniciativa y predisposición para trabajar en contextos dinámicos

Core Competencies

Demonstrates expertise in Human Resources, Employee Experience, and People Operations, with a strong focus on communication, organizational skills, and the ability to design tailored solutions for diverse business needs.

Highest-signal resume keywords

  • Recursos Humanos
  • Employee Experience
  • People Operations
  • Comunicación Interpersonal
  • Orientación al Cliente Interno

Hard Skills

  • Gestión de Indicadores
  • Diseño de Soluciones
  • Implementación de Procesos
  • Análisis de Necesidades
  • Mejora Continua

Soft Skills

  • Organización
  • Autonomía
  • Iniciativa
  • Vocación de Servicio
  • Trabajo Colaborativo

Certifications & Qualifications

  • Formación Universitaria en Recursos Humanos
  • Formación en Psicología
  • Formación en Administración

Industry Keywords

  • Clima Laboral
  • Cultura Organizacional
  • Experiencia del Colaborador
  • Relaciones Laborales