Ecosystem & Integration Coordinator - Argentina

Nuestro equipo de Platform Development

El equipo de Platform Development tiene como objetivo principal crear, mantener y ayudar a escalar nuestra comunidad de Partners Tecnológicos, enfocados en generar herramientas y soluciones para alcanzar el máximo en los procesos de los vendedores, permitiendo acelerar su crecimiento.

Somos responsables de todas las integraciones de nuestra plataforma con el ecosistema de e-commerce (ERPs, canales de ventas, herramientas de marketing, operadores logísticos, etc), garantizamos la relevancia y calidad de esas integraciones para convertir nuestra plataforma en un producto cada día más eficiente para emprendedores, PyMEs y grandes empresas.

El tamaño de tu desafío

• Liderar el equipo de Platform Development en Argentina, impulsando su alto desempeño y desarrollo profesional mediante un acompañamiento cercano (Definición y seguimiento de OKRs, 1:1s, feedback continuo, performance review), garantizando la alineación entre la gestión del talento y los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar la articulación entre los equipos comerciales y la red de partners tecnológicos, destrabando deals comerciales y potenciando la propuesta de valor mediante integraciones y soluciones de terceros.
• Mapear las necesidades de integración del mercado, a fin de complementar nuestro producto core, combinando visión de negocio y análisis de datos para identificar oportunidades de forma proactiva y anticiparse a las demandas de los equipos comerciales.
• Prospectar y captar partners estratégicos, vendiendo la propuesta de valor de nuestro programa de partnerships y garantizando el ciclo completo hasta el desarrollo y publicación exitosa de sus integraciones en la Tienda de Aplicaciones
• Gestionar el éxito continuo de los partners (Partner Success), acompañándolos en el proceso previo a la certificación y publicación, y asegurando la calidad técnica, el soporte constante a los merchants, la resolución ágil de issues y la adopción de las nuevas evoluciones de nuestra API.
• Actuar como referente y representante estratégico del área en negociaciones comerciales de alto impacto, construyendo relaciones sólidas con partners e interlocutores clave del negocio.
• Promover un mindset AI-first, impulsando el uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos, eficientar recursos y maximizar la productividad del equipo.

Lo que buscamos

• Formación en Administración, Sistemas, Ingeniería u otras áreas relacionadas.
• Experiencia sólida en proyectos de integración de e-commerce a través de API REST, y conocimiento del ecosistema de soluciones tecnológicas (ERPs, medios de pago, marketing, operadores logísticos, etc).
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Habilidad de comunicación y negociación, con capacidad de representar al negocio ante distintos stakeholders internos y externos.
• Conocimiento en gestión de proyectos (Scrum, PMI, Kanban u otras metodologías).
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en nuestra oficina de Buenos Aires (Nuñez - CABA).

Es un plus

• Conocimiento o experiencia previa en el negocio de Tiendanube.
• Background de desarrollo de software en cualquier stack.
• Experiencia usando herramientas de IA (Cloud Code u otras) aplicadas a productividad.
• Inglés y Portugues conversacional.

Nuestro proceso

Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.

Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes - vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.

Lo que te proponemos

• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo - acá la innovación nac