Selector/a de personal

En Grupo Consultores de Empresas buscamos personas apasionadas por los Recursos Humanos, con iniciativa y orientación a resultados, para sumarse a nuestro equipo de Selección de Personal en San Miguel de Tucumán. Sobre el puestoVacante: Selector/a de PersonalLugar de trabajo: San Miguel de TucumánJornada: Full time Lunes a viernes de 9 a 18 hs (se solicita disponibilidad ante contingencias)Modalidad: Presencial (con posibilidad de home office 1 día semanal a partir del 4° mes)Estabilidad laboralObjetivo del puesto: Gestionar el proceso de selección end-to-end. Serás responsable de realizar la selección de personal para nuestros clientes de servicios (perfiles masivos), asegurando que cada posición sea cubierta con éxito y en el tiempo acordado. Perfil profesional requeridoFormación en Recursos Humanos o Psicología (graduado/a o en curso). Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección end-to-end en el rubro agrícola o citrícola (excluyente). Experiencia en búsqueda y armado de cuadrillas, operarios de cosecha y empaque, gestión operativa de campañas. Procesos de reclutamiento y onboarding. Conocimiento y manejo de portales de empleo, entrevistas por competencias, método STAR, Assessment Center y dinámicas grupales. Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples procesos. Actitud proactiva, comunicativa y con orientación a resultados.

Tus principales desafíos serán

• Relevar y analizar las vacantes de nuestros clientes para comprender en profundidad sus necesidades (el grueso de la gestión estará en búsquedas masivas vinculadas al sector agrícola y citrícola).
• Publicar ofertas en portales de empleo y redes, optimizando su visibilidad.
• Filtrar y seleccionar perfiles de acuerdo con los requerimientos específicos.
• Llevar a cabo entrevistas presenciales y virtuales, individuales y grupales, evaluando competencias.
• Gestionar búsquedas de alto volumen y bases de datos extensas.
• Mantener contacto constante y cercano con candidatos, clientes y áreas internas.
• Coordinar estudios pre ocupacionales, psicotécnicos, socioambientales.
• Solicitar referencias laborales.
• Realizar control de documentación y emitir informes en nuestro sistema.
• Gestionar y armar bases con candidatos back up listos para incorporación.

Lo que te ofrecemos

• Bienestar y reconocimiento:Día de cumpleaños libre.
• Reconocimientos por antigüedad.
• Desarrollo profesional:Capacitaciones continuas.
• Oportunidades de crecimiento.

¿Por qué elegirnos? Porque trabajamos con pasión, compromiso y un enfoque humano, generando un ambiente profesional donde cada persona puede desarrollarse y crecer.

Postulate y sumate a nuestro equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal