Ejecutivo Comercial Banca Corporativa

Fecha de publicación

Modalidad *

Presencial

Disponible en Perú

* Modalidad de trabajo que actualmente tiene este cargo, la cuál está sujeta a definiciones del negocio y la naturaleza de las funciones, cualquier cambio a la modalidad de trabajo se informará oportunamente.

Misión del Cargo

Liderar y optimizar los procesos de onboarding y desarrollo de productos del frente comercial, garantizando la continuidad operativa y funcionalidad de la banca electrónica en el mercado local. Impulsar el crecimiento de la cartera Corporativa para el libro BCI Miami, captando y gestionando clientes estratégicos bajo rigurosos estándares de rentabilidad, calidad de servicio y gestión de riesgo crediticio.

En este rol tendrás la oportunidad de:

• Ser el responsable de administrar el portafolio de colocaciones de corto plazo de la cartera: cotización y seguimiento a los clientes para identificar necesidades y maximizar la utilización de las líneas de crédito de corto plazo aprobadas bajo los parámetros de rentabilidad del Banco.
• Liderar la coordinación con el equipo de Operaciones de Bci Perú (Gestores Operativos, Middle Office y Back Office) el desembolso y las cancelaciones de los créditos del portafolio.
• Elaborar propuestas crediticias para aprobación y renovación de líneas de crédito, lo que demanda una coordinación continua con el equipo de Riesgos Crediticios y de Finanzas Corporativas.
• Identificar e implementar oportunidades de cross sell de los distintos productos que ofrece Bci.
• Asegurar una idónea gestión comercial ofreciendo el nivel de servicio esperado por los clientes.
• Actuar, en coordinación con el Banquero, como la primera línea de defensa del Banco: hacer un seguimiento adecuado al portafolio crediticio identificando riesgos, informando y gestionando los mismos.
• Liderar el proceso de onboarding y Compliance del Banco para Bci Perú y Bci Miami.
• Estar titulado(a) de carreras universitarias como Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines (es deseable contar con una especialización o postgrado en Finanzas Corporativas o Banca).
• Contar con un mínimo de 2 a 3 años de experiencia general laboral en el sector financiero o bancario.
• Acreditar al menos 2 años de experiencia directa trabajando en áreas comerciales.
• Poseer sólidos conocimientos en análisis financiero y de riesgo, abarcando la interpretación de estados financieros auditados, cálculo de ratios y evaluación del riesgo crediticio corporativo.
• Demostrar experiencia comprobada en la gestión operativa de procesos de onboarding de clientes corporativos bajo normativas de prevención de lavado de activos (PLAFT) y conocimiento del marco regulatorio de la SBS.
• Exhibir dominio técnico en productos de Banca Transaccional, Comercio Exterior (cartas de crédito, cobranzas, financiamientos), Factoring, Leasing y Créditos de Capital de Trabajo/Mediano Plazo.
• Poseer experiencia en la estructuración de propuestas de crédito, armado de dossiers comerciales y apoyo en prospección e identificación de oportunidades de venta cruzada.
• Contar con experiencia implementando y operando plataformas de Banca Electrónica y soluciones de Cash Management (pagos a proveedores, nóminas, recaudación).
• Tener capacidad probada para articular requerimientos e interactuar con áreas de Riesgo, Operaciones, Legal y Mesa de Dinero.
• Contar con un nivel de inglés intermedio.