Senior Frontend Developer

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

Estás a un paso de ser un Digital Lover. Te invitamos a revisar la vacante de Senior Frontend Developer (Angular) y vivir esta experiencia:

• Diseñar, desarrollar, probar y optimizar aplicaciones web utilizando Angular, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de los estándares establecidos.
• Participar en la definición y mejora de la arquitectura de software, aplicando principios SOLID y patrones de diseño.
• Realizar revisiones de código (Code Review) y programación en pares, promoviendo buenas prácticas y estándares de desarrollo.
• Definir e implementar estrategias de pruebas automatizadas y controles de calidad durante el ciclo de desarrollo.
• Participar en el refinamiento y estimación de historias de usuario, definición de criterios de aceptación y planificación de entregas.
• Asegurar la documentación técnica, la preparación de despliegues a producción y la resolución de incidencias.
• Aplicar prácticas de desarrollo seguro, monitoreo y observabilidad para contribuir a la confiabilidad de las soluciones.
• Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo Microsoft Copilot, para potenciar la productividad y la calidad del desarrollo.
• Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para impulsar la mejora continua.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con sólida experiencia en desarrollo Frontend.
• Experiencia comprobable desarrollando aplicaciones con Angular.
• Dominio conceptual y práctico de los principios SOLID y patrones de diseño de software.
• Conocimientos de codificación segura, seguridad en el desarrollo y protección de aplicaciones.
• Experiencia o conocimientos sólidos en prácticas SRE, monitoreo y observabilidad.
• Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente Microsoft Copilot.
• Conocimiento de programación orientada a objetos y fundamentos de programación funcional.
• Experiencia con arquitecturas MVC, hexagonal y de microservicios, así como integración de servicios REST.
• Conocimientos de pruebas unitarias, Git, gestión de ramas y procesos CI/CD, preferentemente con Azure DevOps.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban, y herramientas como Jira y Confluence.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Experiencia o conocimientos en plataformas Cloud como Azure, AWS o Google Cloud.
• Capacidad para revisar código, acompañar técnicamente al equipo y promover buenas prácticas de desarrollo.
• Conocimientos de TDD y pirámide de pruebas.
• Experiencia con Docker, Kubernetes y OpenShift.
• Conocimientos de monitoreo y observabilidad con Dynatrace.
• Experiencia con tecnologías complementarias como Ionic Capacitor, React, React Native o Flutter.
• Conocimientos de seguridad de APIs y servicios REST.
• Experiencia en entornos bancarios o financieros y aplicaciones de alta criticidad.
• Crecimiento profesional y línea de carrera en una consultora líder en tecnología.
• Capacitación constante y formación profesional.
• Participación en proyectos de impacto nacional e internacional.
• Beneficios corporativos.
• Contrato indeterminado desde el primer día.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 100% y Seguro Vida Ley desde el inicio.
• Bono de alimentación.

Sé parte de NTT DATA y acompáñanos a seguir impulsando la transformación digital

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”