analista de rrhh
hace 2 semanas
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→ Educación: Licenciatura en Recursos Humanos (en curso o graduado).
→ Experiencia previa: Al menos 3 años en posiciones similares.
→ Herramientas informáticas: Paquete Office y sistemas de gestión.
→ Sólidos conocimientos en convenio de comercio y normativa laboral vigente. Se valorarán conocimientos en los CCT UCI y SETIA.
I TAREAS:
→ Realizar la liquidación de sueldos previendo distintos escenarios salariales y las compensaciones correspondientes.
→ Gestionar la emisión del formulario 931, las boletas sindicales y el libro de Sueldos Digital
→ Preparar las Liquidaciones finales y elaborar los Certificados de Servicio / Art. 80
→ Brindar soporte al área de Seguridad e Higiene
→ Llevar a cabo el seguimiento de casos legales y mantener contacto con el estudio jurídico externo.
