Electrician

Posted- 26-Jul-2023- Service line- GWS Segment- Role type- Full-time- Areas of Interest- Engineering/Maintenance- Location(s)- Caba - Buenos Aires - Argentina- Buscamos a gente apasionada y especialista en Equipos de mantenimiento, que busque la excelencia y quiera llevar nuestros servicios al siguiente nívelTécnico Electromecánico

• Estudios: técnico electricista o electromecánico.
• Experiência mínima de 3 años en mantenimiento.
• CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
• Conocimientos en Electromecánico
• Mantenimiento General
• Mantenimiento eléctrico
• Tablero eléctrico
• Apoyo al supervisor ante cortes de energía
• Mantenimiento de tableros y de todo tema eléctrico
• Realización de preventivos de su área
• Cambio de lámparas y artefactos en general
• Apoyo al técnico equipos de AA o con escalera
• Instalación de extensiones eléctricas durante obras y/o eventos.
• Control de instalaciones provisorias de otros proveedores
• Pequeñas mejoras eléctricas

¿Qué significa trabajar en CBRE?

• Tienes la libertar de formar tu propia trayectoria
• Somos emprendedores y el éxito está en tus manos
• Te alentaremos a tomar riesgos inteligentes
• Tenemos amplias oportunidades de crecimiento
• Tendrás el respaldo de los mejores consultores en Real Estate
• Contamos con líderes genuinos que te inspirarán a alcanzar nuevos retos
• Nuestra tecnología es de primer nível y proporcionamos las herramientas más innovadoras
• Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo
• Somos la empresa más Éticas nível mundial
• Somos la primera y más grande firma inmobiliaria en estar en Fortune 500.
• CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad etc.

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_El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que ofrece - (Ley N° 6.471)_

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QUALIFICATIONS
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
  EDUCATION and EXPERIENCE

High school diploma or general education degree (GED) plus a minimum of seven years experience as a licensed electrician. Completion a formal apprenticeship program preferred. Prior experience with DDC and EMS preferred.
CERTIFICATES and/or LICENSES
Valid driver's license required.

• Master Electrician license as dictated by local electrical codes
  COMMUNICATION SKILLS

Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to customers. Ability to effectively present information.
FINANCIAL KNOWLEDGE
Requires knowledge of financial terms and principles and to understand operating budgets. Ability to calculate intermediate figures such as percentages, discounts, and/or commissions. Conducts basic financial analysis.
REASONING ABILITY
Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations.

Requires intermediate analytical and quantitative skills.
OTHER SKILLS and ABILITIESSCOPE OF RESPONSIBILITY**Decisions made with thorough knowledge of procedures and company policies to achieve set results and deadlines.

Responsible for setting own project deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.

• SAFETY
• Responsible for personal safety and the safety of those who are affected by your work.

This includes but is not limited to:

• 1. Complete all required and assigned HSE training at a satisfactory level,
• 2. Follow all activity policies and procedures, including all HSErelated requirements at all times,
• 3. Participate in all HSErelated programs & activities as required, including incident investigations, interviews, auditing and assessment, etc.
• 4. Report any conditions which you feel could result in an accident or injury and / or stop work if required.

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