Empleos actuales relacionados con Contador/a - Departamento de Victoria - Sinergica Consultora

  • Contador/a

    hace 3 meses

    San Miguel De Tucuman, Argentina M&A A tiempo completo

    M&A, empresa líder en la comercialización de equipamientos comerciales, incorpora contador/a para unirse a nuestro equipo que se encuentra en expanción. Si tienes experiência en la confección y análisis de presupuesto, manejo de relaciones bancarias, conocimientos en tarjetas de crédito, controles de tesorería y habilidades para liderar equipos de...

  • Asistente Administrativo de Gerencia

    hace 4 meses

    San Miguel De Tucuman, Argentina M&A A tiempo completo

    En M&A nos encontramos en búsqueda de contadores con perfil comercial para ocupar el puesto de asistente administrativo de la gerencia. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - Autorizar descuentos en operaciones particulares de acuerdo con las políticas establecidas. - Controlar y autorizar los gastos de la empresa, asegurando su...

  • Auxiliar Contable

    hace 3 meses

    San Miguel De Tucuman, Argentina M&A A tiempo completo

    En M&A nos encontramos en búsqueda de contadores o jovenes profesionales con perfil comercial para ocupar el puesto de auxiliar contable. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - Autorizar descuentos en operaciones particulares de acuerdo con las políticas establecidas. - Controlar y autorizar los gastos de la empresa, asegurando su...

Contador/a

hace 3 meses

Departamento de Victoria, Argentina Sinergica Consultora A tiempo completo

PARA IMPORTANTE EMPRESA AGRO DE LA CIUDAD

Requisitos:

  • Título de Contador/a Público/a.
  • Experiência en liquidación de sueldos.
  • Experiência en Recursos Humanos.
  • Conocimientos técnicos de herramientas soft de RRHH.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Licencia de conducir.
  • Residir en la ciudad de Victoria o tener disponibilidad para cambiar de residencia.

Responsabilidades:
Realizar el control de liquidación de sueldos. Novedades de empleados. Armar legajos de los empleados. Llevar a cabo selecciones de personal. Garantizar el esquema de sanciones y licencias. Visitar las distintas sucursales. Gestión de recursos humanos (evaluaciones de desempeño, capacitaciones, organigrama, descriptivos de puestos, planes de carrera).

Se valorará:
Habilidades soft de RRHH. Planificación y organización. Proactividad e iniciativa. Buenas habilidades comunicacionales. Resolución de conflictos. Orientación a los resultados. Autogestión.

Horario:
Lunes a viernes, jornada completa y sábados, media jornada.

Se ofrece:
Relación de dependencia. Sueldo fijo. Posibilidad de crecimiento.