Gte Finanzas

Estamos buscando un/una GERENTE FINANCIERO/A (Controller) para incorporarse directamente al equipo de nuestro cliente del rubro automotriz ubicado en Pueblo Esther.

• Gestión del P&L de la planta a través de cierres mensuales, revisión de perspectivas y plan estratégico.
• Gestión/seguimiento de auditorías de balance con consultoría externa y auditorías internas de la empresa.
• Responsable de desarrollar el equipo directo y facilitar la mentalidad financiera con otros departamentos.
• Gestión del equipo de finanzas con responsabilidades contables, fiscales y de tesorería.
• Supervisar mensualmente los cierres contables.
• Dirigir y supervisar la preparación de reportes e informes con el fin de brindar información gerencial relativa a transacciones financieras, costos de operaciones, inventarios, ventas, impuestos y valores depreciables.
• Revisar, analizar y aprobar todos los requerimientos para gastos de capital y de no capital para los distintos níveles de la planta.
• Preparar los Profit Plans / Forecasts anuales / cuatrimestrales y mensuales.
• Determinar los procedimientos del área para dirigir acciones del sistema de gestión de la compañía y controlar los inventarios físicos, la precisión de las cuentas y la evaluación y archivo de los resultados.
• Interpretar, verificar y brindar información al personal administrativo sobre requerimientos legales, regulaciones y controles que deben aplicar a sus funciones.

• Educación Universitaria en Contabilidad o Administración Completa. (Excluyente)
• Inglés fluido (Excluyente), portugués (Preferentemente).
• Experiência de al menos 10 años en el área de Finanzas como Controller o posición similar.
• La experiência en una empresa del segmento automotriz será un diferencial.
• Conocimientos en sistemas SAP, MFG (Preferentemente)
• Conocimiento en normas SOX
• Disponibilidad para viajes fuera del país.
• Contar con movilidad propia

Adecco Office está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área de administración, secretariado y personal de apoyo en todos los sectores de actividad.

• El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona. _
• Adecco no solicita di_