Ref. 18281 Analista Soft de RRHH rubro Salud

hace 2 semanas

Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista Soft de RRHH rubro Salud / Belgrano CABA para Importante Empresa.


Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 4/5 años en funciones de Recursos Humanos vinculadas al reclutamiento y selección de personal, capacitación, comunicaciones internas y cultura, preferentemente en empresas de servicios.
  • Conocimiento en funciones soft del área soft Recursos Humanos.
Principalmente busqueda y selección de personal, gestión de onboarding y campañas de HR orientadas al desarrollo de cultura institucional.

  • Manejo de Software de gestión de Recursos Humanos, conocimientos intermedios/avanzados de Excel/Power BI (deseable).
  • Educación requerida: Universitario graduado o en curso avanzado.
  • Titulo/carrera: Licenciatura en Recursos Humanos/Relaciones laborales/Psicología.
(finalizado o en curso avanzado).

Objetivo del puesto:

  • Garantizar el cumplimiento eficiente de los procesos vinculados a captación, retención, desarrollo y gestión del personal, fomentando la integración, buen clima, sentido de pertenencia y bienestar en los empleados.
Contribuir a promover el desarrollo de la cultura institucional y colaborar con las diferentes áreas en la gestión de los recursos humanos. Fomentar y generar nuevas y mejores prácticas que hagan a tales procesos.

Tareas a desarrollar:

  • Realizar una gestión eficiente de captación y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos/as idóneos/as al perfil definido para cada puesto y brindando un adecuado acompañamiento en el proceso de preingreso y onboarding para lograr una correcta adaptación a la posición y a la institución.
  • Contribuir y agregar valor a los procesos de comunicaciones internas, cultura y bienestar, a través de la generación de propuestas, la coordinación y ejecución de acciones, actividades, eventos y campañas de comunicación que promuevan el desarrollo de la cultura institucional.
Administrar las encuestas de clima laboral para fomentar un entorno laboral positivo y promover el bienestar del personal.

  • Brindar apoyo en la administración y coordinación del plan anual de capacitación garantizando su ejecución, así como también diferentes actividades de formación que promuevan el desarrollo del personal.
  • Administrar y ejecutar de manera eficiente la herramienta de evaluación del desempeño.
  • Brindar atención, asistencia y acompañamiento a las necesidades del personal.

Reclutamiento y selección de personal:
– Generar y administrar bases de datos de curriculums Vitae (Cvs).

– Redactar y publicar anuncios de empleo.

– Realizar la preselección de CVS y contactar a los candidatos por correo electrónico o teléfono para entrevistas.

– Realizar entrevistas personales o virtuales según corresponda.

– Presentar a los candidatos seleccionados a cada jefe de área y coordinar sus entrevistas.

– Mantener back-up en base de datos de dos personas para el área de enfermería con el fin de gestionar con inmediatez su ingreso en caso de necesidad.

– Buscar, generar y desarrollar nuevos canales y fuentes para la captación de talentos.

Preingresos:
– Solicitar referencias laborales de los candidatos/as, coordinar la realización de evaluaciones psicotécnicas y socioambientales, así como también exámenes preocupacionales y tramites vinculados al ingreso de los candidatos/as según los requisitos institucionales.

Gestión de onboarding:
– Gestionar integralmente el proceso de Onboarding, desde el primer contacto posterior a la selección hasta la finalización del período de prueba o contratos eventuales/plazo fijo. Incluye el seguimiento y la efectiva realización de las capacitaciones destinadas al personal en esta etapa.

– Realizar el alta en VISMA (tu recibo y time), los enrolamientos correspondientes, alta en AFIP, Campus virtual y el armado del legajo correspondiente.

– Actualizar el «LISTADO DE PERSONAL» y «BALANCE DE LA DOTACIÓN» reflejando las novedades y cambio en la dotación.

– Realizar la entrega de ropa y pin identificatorio.

– Realizar el seguimiento del nuevo empleado/a y garantizar el cumplimiento de cada etapa establecida para el proceso de Onboarding.

– Controlar los vencimientos de los períodos de prueba y/o contratos eventuales/plazo fijo de acuerdo con las fechas de ingreso, manteniendo informado periódicamente al Responsable de Recursos Humanos y entregar los formularios de evaluación correspondiente a cada jefe de area.

Asignación, control y gestión de lockers para el personal, manteniendo la información actualizada.

Offboarding:
– Controlar, administrar y mantener actualizadas las encuestas de egreso del personal, realizando reportes e informes con los resultados de las mismas.

Comunicaciones internas, cultura y bienestar:
– Publicar en las carteleras los cumpleaños del mes.

– Redactar y publicar en carteleras comunicados de información relevante para el personal y profesionales.

– Participar del armado del «plan integral de comunicación, cultura y bienestar», generando propuestas que agreguen valor al plan.

– Coordinar y gestionar junto con la agencia de comunicación, la cartelería y campañas de comunicación indicadas según el «plan integral de comunicación, cultura y bienestar»

– Generar, proponer y llevar adelante la organización de diferentes acciones, actividades y eventos orientados al personal que promuevan la cultura organizacional.

– Gestionar y brindar soporte al Responsable de Recursos Humanos, en la realización de encuestas de clima laboral.

Capacitaciones:
– Buscar, proponer y dar seguimiento a diferentes actividades de capacitación para el personal.

Administrar usuarios, subir capacitaciones digitales y mantener actualizada la información del campus virtual.

– Brindar apoyo logístico y de coordinación en la ejecución del plan anual de capacitación del Edificio y Residencia de la empresa.

– Realizar encuestas de satisfacción sobre las capacitaciones recibidas y presentar informes al Responsable de Recursos Humanos.

– Confeccionar y entregar diplomas de capacitación al personal.

– Realizar informes de horas de capacitación invertidas en el personal.

Gestión de certificados y matriculas del personal:
– Gestionar el trámite inicial y renovación de libretas sanitarias, en caso de ser requerido.

– Coordinar y gestionar el trámite y renovación de certificados de manipulación de alimentos del personal de cocina.

– Controlar, dar seguimiento y mantener actualizados los títulos, matrículas y/o certificados de estudio del personal, incluyendo el apoyo y asesoramiento a las/os Asistentes Gerontológicos/as para la renovación de su matrícula.

– Mantener informado al Responsable de Recursos Humanos sobre el cumplimiento de los requisitos de la ley 5670 y gestionar la incorporación del personal según los requerimientos establecidos.

Evaluación del desempeño:
– Preparar semestralmente las planillas de evaluación del desempeño del personal y enviarlas a los jefes de área correspondientes.

– Procesar resultados de las evaluaciones y presentar informes y análisis al Responsable de Recursos Humanos.

Brindar atención, asistencia y asesoramiento al personal.

Lugar de trabajo:
CABA Belgrano- Argentina.

Lugar de residencia:
preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario:
Jornadas de 9 hs. En un principio de 9 a 18 hrs.

Edad:
Indistinto.

Sexo:
Indistinto.

Disponibilidad para viajar:
Indistinto.

Fecha de Inicio:
Inmediato.

Modalidad:
Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

  • Ref. 19129: Analista Soft de Recursos Humanos para Imp. empresa rubro Indumentario

    hace 1 semana

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    del aviso Ref. 19129: Analista Soft de Recursos Humanos para Imp. empresa rubro Indumentario / Flores CABA

  • Analista Soft Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina SLC - Recursos Humanos A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de RRHH (Soft) quien llevará adelante los procesos de selección, inducción y capacitación de la compañía.Sus principales tareas son:Realizar búsquedas y selección de diversos perfiles: administrativos y operativos.Realizar los procesos de onboarding.Detectar las necesidades de capacitación,...

  • Ref. 18344 Analista de Contrataciones rubro Salud

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

    Ref.18344:Analista de Contrataciones rubro Salud / Centro CABADescripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista de Contrataciones rubro Salud / Centro CABA para Importante Empresa.Requerimientos:Perfil orientado en el area de salud. (no excluyente)Tareas del puesto:Búsqueda y gestión de alta de prestadores. Asistencia y...

  • Responsable Soft de Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Hidalgo & Asociados A tiempo completo

    Se encargará de todo lo concerniente a selección, capacitación, desarrollo y comunicación interna. Tendrá a su cargo un analista hard. Gestión integral de análisis organizacional (es necesario haber realizado este tipo de función en otras compañías)Nuestra división de Reclutamiento, Selección y Evaluaciones se encuentra en la búsqueda de un/a...

  • Analista Soft de Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Manantial Grupo Humano A tiempo completo

    Manantial Grupo Humano, prestigioso grupo líder en servicios de vivienda, salud y bienestar integral para personas mayores, se encuentra en la búsqueda de "Analista Soft de Recursos Humanos".Sus principales responsabilidades serán: Contribuir y agregar valor a los procesos de comunicaciones internas, cultura y bienestar, a través de la generación de...

  • Ref. 18935: Jefe de Mantenimiento de Flota para empresa del rubro Salud

    hace 1 mes

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN - RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    del aviso Ref. 18935: Jefe de Mantenimiento de Flota para empresa del rubro Salud / Caballito

  • Ref. 18935: Jefe de Mantenimiento de Flota para empresa del rubro Salud

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN - RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    del aviso Ref. 18935: Jefe de Mantenimiento de Flota para empresa del rubro Salud / Caballito

  • Ref. 18935: Jefe de Mantenimiento de Flota para empresa del rubro Salud

    hace 4 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN - RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    del aviso Ref. 18935: Jefe de Mantenimiento de Flota para empresa del rubro Salud / Caballito

  • Analista Funcional Sr exp. rubro Salud

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

    Analista Funcional Sr exp. rubro Salud / RemotoDescripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista Funcional Sr exp. rubro Salud / Remoto para Importante Empresa.Requisitos del puesto:Excluyente experiencia en salud (hospitales, clínicas, laboratorios, emergencias, etc)-5 años de experiencia en el rubro.Lugar de trabajo:...

  • Ref. 18344 Analista de Contrataciones rubro Salud

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN Recursos Humanos A tiempo completo

    : ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Analista de Contrataciones rubro Salud / Centro CABA para Importante Empresa.Requerimientos:Perfil orientado en el area de salud. (no excluyente)Tareas del puesto:Búsqueda y gestión de alta de prestadores. Asistencia y negociación de valores y condiciones contractuales de prestadores...

  • Analista Soft de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Asociación de Cooperativas Argentinas A tiempo completo

    En ACA - Asociación de Cooperativas Argentinas nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Soft de Recursos Humanos para nuestro equipo de Desarrollo de personas.Somos un equipo de más de 1800 personas, presentes en 11 provincias y con una amplia diversidad de negocios vinculadas al rubro agropecuario.La Asociación de Cooperativas Argentinas es una...

  • Ref. 19013: Asistente de RRHH

    hace 5 días

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    del aviso Ref. 19013: Asistente de RRHH (de L a V 9 a 16 hs) / Villa Urquiza CABA

  • Ref. 15176 Analista Técnico Ssr/Sr People Soft con ingles avanzad

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ADN RRHH A tiempo completo

    ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista Técnico Ssr/Sr People Soft con ingles avanzado para Importante Empresa Detalle: Experiencia comprobable en el puesto Lugar de trabajo: CABA Centro – Buenos Aires – Argentina.Lugar de residencia: Preferentemente por la zona.Horario: De Lunes a Viernes de 9hs a 18hs.Edad: Indistinto.Sexo:...

  • Analista Generalista Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Hidalgo & Asociados A tiempo completo

    Nuestra división de Reclutamiento y Selección, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de RR.HH Generalista para importante cadena de productos alimenticios perecederos.La posición tiene base en Villa Devoto / Urquiza (CABA), en un esquema HIBRIDO (3 Home; 2 Oficina), con un horario de Lunes a Viernes FULL TIME.Nos orientamos a perfiles con una...

  • Analista de Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Ceta Capital Humano A tiempo completo

    Desde Ceta Capital Humano estamos trabajando en la búsqueda de un Analista de RRHH para incorporar a importante empresa de Logística, ubicada en CABAObjetivo del puesto:Asegurar la gestión en el sistema de las novedades del personal para su correcta liquidación. Gestión de los procesos de administración de personal. Contribuir en los procesos soft de...

  • Analista de Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina TRAVEL SERVICES A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a ANALISTA para sumarse al equipo de RRHH.Orientamos la búsqueda a profesionales con experiência en Selección y administración de personal.Sumate a nuestro staffSomos un Grupo con 20 años de trayectoria en la gestión OMNICANAL de Servicios para Individuos y Familias, Empresas y Agencias de viaje. Tenemos como meta...

  • Analista de Rrhh- Nuñez

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Ceta Capital Humano A tiempo completo

    En Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de Analista Ssr RRHH para sumarse al equipo de trabajo de un importante concesionario automotriz de primera marcaObjetivo: Ejecutar las tareas relacionadasal sector de RRHH, para garantizar la exactitud de losprocesos y el correcto desarrollo de los colaboradores de la Organización.Principales tareas:...

  • Ejecutivo Comercial Rubro Salud

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina SLC - Recursos Humanos A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un VENDEDOR de insumos vinculados al rubro salud. Se requiere experiência previa en el sector conociendo el rubro y en la interaccion directa con medicos, Desarrollará actividades en CABA y GBA por lo que es necesario contar con movilidad o disponibilidad para movilizarse en ambas zonas. Se ofrece sueldo fijo + comisiones +...

  • Analista Contable para Rrhh

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Coca-Cola FEMSA de Argentina A tiempo completo

    En Coca-Cola FEMSA de Argentinaqueremos sumar a nuestro equipo un/a:Analista Contable para RRHHTenemos un desafío para profesionales ó estudiantes avanzados¿Con qué tareas contribuirías a nuestra refrescante experiência? Realizar la contabilización oportuna de sueldos y salarios Llevar un adecuado control de las cuentas contables de Recursos Humanos...

  • Ejecutivo Comercial Rubro Salud

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina SLC - Recursos Humanos A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un VENDEDOR de insumos vinculados al rubro salud. Se requiere experiência previa en el sector conociendo el rubro y en la interaccion directa con medicos, Desarrollará actividades en CABA y GBA por lo que es necesario contar con movilidad o disponibilidad para movilizarse en ambas zonas. Se ofrece sueldo fijo + comisiones +...