Gerente/a LogÃstico
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañÃa en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir mÃs allà para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnologÃa, creando experiencias mÃs humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Principales responsabilidades:
- Asegurar la manutención de la distribución conforme a los estÃndares de la empresa.
- Realizar seguimiento de los productos despachados, garantizando entregas oportunas a los clientes tanto internos cómo externos.
- Coordinar y supervisar todas las actividades bajo los estÃndares de calidad de la compañÃa.
- Planificar e implementar acciones operativas en el operador logÃstico.
- Coordinar y dirigir las actividades del equipo, proporcionando apoyo y orientación para asegurar resultados.
- Presentar informes e indicadores para el seguimiento y anÃlisis de resultados, garantizando el cumplimiento de procedimientos y metas.
- Participar en la preparación y seguimiento del presupuesto, buscando eficiencias alternativas.
- Proponer optimización de procesos logÃsticos, especialmente los relacionados con el transporte, para reducir tiempos de movilización y costos.
Requisitos:- Ser recibido de una carrera cómo ingenierÃa industrial, licenciatura en logÃstica o afines.
- Conocimientos avanzados de Excel e idealmente Power BI.
- Disponer de mÃnimo 3 o 4 años en roles similares.
- Experiencia previa en centros de distribución.
- Conocimientos de mejora de procesos logÃsticos.
- Organización y liderazgo.
- Manejo del inglés intermedio.
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Si consideras que reunÃs los requisitos para el puesto y te gustan los desafÃos, no lo dudesâ¦. ÂEnvÃanos tu CV
 Nos esforzamos todos los dÃas en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, paÃs de origen, genética, discapacidad o edad.
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