Auditor de Taller

Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Auditor de Taller para sumar a importante empresa de Cordoba.

Tareas a realizar: Funciones, autoridad, responsabilidad y obligación de rendir cuentas al Jefe de Mantenimiento y Flota en relación a:

• Ejecutar el control del equipamiento afectado a los Servicios de la empresa a fin de establecer las condiciones óptimas operativas de los mismos.

• Garantizar la gestión operativa del parque de vehículos.

• Controlar el cumplimiento los procedimientos de mantenimiento del parque de vehículos.

• Mantener permanentemente informado al Jefe de Mantenimiento y Flota en cuanto al estado general del equipamiento, unidades y bienes como así también cualquier otro hecho de relevancia vinculado al desarrollo de las actividades del sector a su cargo.

• Elaborar diaria y semanalmente junto al Encargado de Depósitos y suministros las especificaciones técnicas de los insumos utilizados para el mantenimiento de los equipos.

• Iniciar el análisis de las causas de No conformidades o problemas en su área de actuación.

• Proponer e implantar Acc. Correctivas y Preventivas necesarias para garantizar la adecuación de los requisitos de Calidad establecidos para los equipos afectados a los Servicios.

• Proponer e implantar de acciones de mejora continua.

• Supervisar las tareas de mantenimiento preventivo (engrase, lavado, revisiones periódicas) de manera directa.

• Procurar que los registros de mantenimiento de los vehículos estén actualizados y hacer controles

sobre los mismos.

• Responsabilizarse por la implementación y mantenimiento del sistema de Calidad ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Requisitos Generales:
Conocer:

a) la importancia de la conformidad con la Política Integrada de Gestión, el Manual de Gestión Integrado los procedimientos y requisitos del sistema de gestión integrado.

b) los aspectos ambientales significativos, los impactos relacionados reales o potenciales asociados con su trabajo y los beneficios ambientales de un mejor desempeño personal.

c) los riesgos y peligros asociados a todos los puestos y los procedimientos de trabajo seguro.

d) sus funciones y responsabilidades en el logro de la conformidad con los requisitos del sistema de gestión integrado y objetivos y metas asignados a su sector.

e) las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados.

Requisitos Específicos:

• Liderazgo, gestión de conflictos, trabajo por objetivos y comunicación efectiva.

• Proactivo.

• Multitask, capacidad de manejar varias tareas al mismo tiempo.

• Habilidad técnica.

• Experiencia previa en manejo de personal sindicalizado y trabajo en equipo.

• Capacidad para dirigir y supervisar trabajos realizados por otro.

• Conciencia organizacional.

• Conocimiento de mecánica de camiones, equipos hidráulicos, circuitos mecánicos y eléctricos de automotores.

• Disposición full-time para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

-Obra social grupo familiar

-Almuerzo incluido

-beneficios empresariales

-Capacitación

-Oportunidades de crecimiento

Si consideras que son amante de los desafíos esta propuesta es para vos Te estamos buscando Postulate al aviso.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia

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