Supervisor y Coord de campo

Desde la Consultora Activos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador general de campo rubro AGRO para importante empresa rubro Agro dedicada a siembra y cosecha de Papa, La búsqueda está orientada a postulantes con conocimiento en agro y liderazgo de funciones relacionadas al rubro

Requisitos personales buscados
Género: Masculino (Excluyente)
*Edad: 30 a 55 años.
*Residir en: Jesús María, Colonia Caroya, Cañada de Luque, Santa Rosa de Río Primero cercanías. La empresa puede proveer la residencia.
*Movilidad propia (Deseable) La empresa le provee un vehículo.

Nivel de formación requerido
*Secundario Completo Finalizado (Excluyente).
*Ing. Agrónomo (algunos años de carrera cursado-abandonado) (Deseable)
*Técnico Agrario- Formación en maquinaria agrícola (Deseable)
Conocimientos
*Conocimientos en manejo de Campo (Básico)
*Conocimiento Agrario (Básico)
*Conocimientos en Administración (Básico)
*Paquete Office (Intermedio) (Excluyente)
*Drive (Intermedio)
*Sistema Synagro (Intermedio) (Deseable)
*Manejo Sofware de gestión (Muy importante)
*Internet (Básico)

Nivel de experiencia requerida
Administración (2-3 años)(Importante)
Conocimientos Agrarios (2-3 años)(Importante)
Mecánica (1-2 años)
Conocimientos en electricidad (1-2 años)
Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en campos preferentemente con personal a cargo. (Liderando equipos -Excluyente)

Objetivo del puesto: Coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades planificadas en tiempo y forma para mejorar el rendimiento de las cosechas del campo, dando cumplimiento a los objetivos planteados.

FUNCIONES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PERSONAS
-Coordinar, comunicar y hacer seguimiento del desempeño de sus colaboradores a cargo.
-Informar novedades de personal, ausencias, llegadas tarde, etc. Administración de campo. (Directamente a ADM)
-Intervenir y dar solución a conflictos o problemas surgidos con el equipo de trabajo y/o colaboradores a cargo, informando a gerencia de los hechos.
-Gestionar horarios, francos, y turnos de trabajo de sus colaboradores a cargo.
-Concientizar y hacer cumplir las normas de convivencia durante la jornada de trabajo como del lugar de vivienda.
-Reforzar con el personal a cargo la limpieza y orden de todos los elementos y máquinas utilizadas diariamente.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN
-Coordinar, entregar y hacer seguimiento de hojas de labor con los encargados de cada área respectivamente.
-Gestionar y modificar planes de trabajo (producción y maquinaria) cuando se requiera e informar tanto a su líder (Gte) como a sus colaboradores a cargo.
-Hacer recorridos en el campo para verificar avances de trabajo.
-Registrar información general del campo en Sistema Synagro.
-Realizar órdenes de trabajo, analizar los resultados cada semana. Mensualmente generar informe de rendimiento para Gerente de campo.
-Buscar proveedores de servicios, validar con Gerente de producción.
-Verificar y autorizar Facturas de compras. Enviar a administración de campo para que sean abonadas. Realizar seguimiento de compras vs Fc.
-Llevar adelante o Coordinar la compra de repuestos e insumos No productivos emergentes en proveedores.

FUNCIONES OPERATIVAS
-Coordinar movimientos de máquinas y equipos.
-Coordinar y controlar la clasificación y análisis de semillas para la siembra de parte de la empresa contratada para tal fin.
-Gestionar los cortes de Gasoil, aceites, controlar y pedir la reposición a administración campo mediante “planilla de mantenimiento” u hojas de labor.
-Gestionar / controlar la estructura del campamento de Papa en coordinación con el Jefe de Cuadrilla.
-Manejar la información de cosecha de papa, verificar lotes disponibles e informar a Administración para carga en sistema.
-Gestionar de las entradas y salidas de los insumos del depósito mediante planilla “ movimientos de agroquímicos”.
-Llevar adelante el rol de los Responsables de áreas en el caso de licencia vacacional, o por enfermedad.
-Realizar la Impresión de Ticket de Cargas para los camiones y salidas de cargas realizadas en suplencia de encargado de logística. Enviar a Administración de campo para su registro.
-Proponer mejoras continuas.

Condición de contratación y horario
*Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 12 y de 14 a 18hs. Sábados de 8 a 12hs. - A demanda del campo-.
*Monotributo (Lo abona la empresa)
*Beneficios: Premio anual (4 1/2 sueldo)
*Fecha de incorporación: Marzo 2024.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio, area

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